Estas empresas de servicios de recursos humanos con sede en Londres son principalmente grandes y medianas empresas, con varios actores establecidos junto a nuevas empresas. Ofrecen una gama de soluciones que van desde la adquisición global de talentos hasta la nómina y el compromiso de los empleados. Por ejemplo, AMS se especializa en soluciones de talento, CloudPay ofrece servicios de nómina globales, Santa Fe Relocation se enfoca en servicios de reubicación y Mercans ofrece servicios de nómina global y de empleador registrado.
Las empresas demuestran un enfoque en el apoyo a las fuerzas laborales globales y las soluciones de recursos humanos digitales. Muchas de estas firmas fueron fundadas a finales del siglo XX o principios del XXI, con un grupo de empresas como AMS, CloudPay, McLean & Company y TopSource establecidas alrededor del cambio de milenio.
| # | Empresa | Empleados | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
AMSweareams.com
Negocio global de soluciones de talento especializado en la búsqueda, selección y retención de los mejores talentos a través de la innovación digital, la experiencia en RRHH y un enfoque holístico de la gestión de la fuerza laboral. |
8.718 | |||
| 2 | 8.569 | ||||
| 3 |
fresherjobsify.org
Esta empresa ofrece una amplia gama de contenidos que cubren noticias, negocios, deportes, comentarios, estilo de vida y cultura relacionados con trabajos más recientes. |
5.935 | |||
| 4 |
NGA Human Resources, an Alight companyalight.com
Proveedor global de soluciones de RRHH, pionero en RRHH digital, nóminas, cumplimiento y datos de la fuerza laboral para mejorar las experiencias de los empleados, ahorrar costos y transformar organizaciones en todo el mundo. |
2.789 | |||
| 5 |
CloudPaycloudpay.com
CloudPay proporciona a las empresas globales soluciones modernas para los procesos de pago de empleados, incluyendo nómina, pagos y pago bajo demanda, guiados por expertos de confianza. |
1.460 | |||
| 6 |
Santa Fe Relocationsantaferelo.com
Se especializa en la gestión y prestación de servicios de reubicación de alta calidad para ayudar a las corporaciones y a los empleados a establecerse en nuevas ubicaciones globales. |
1.436 | |||
| 7 |
ONLINE WORKjobsify.org
Oportunidad para que las personas obtengan ingresos desde casa invirtiendo tiempo en las redes sociales. Se buscan personas jóvenes y dinámicas para trabajo a tiempo parcial/completo. |
951 | |||
| 8 |
Remote Helpersrh-s.com
La empresa ofrece asistentes virtuales angloparlantes dedicados para una variedad de tareas de marketing en línea, incluyendo la gestión de contenido, el soporte al cliente y el diseño. |
822 | |||
| 9 |
TopSourcetopsourceworldwide.com
Servicios estratégicos de despliegue de talento y globalización que permiten a las organizaciones contratar, operar y expandirse eficientemente en los mercados mundiales con cumplimiento. |
530 | |||
| 10 |
McLean & Companybit.ly
Nos asociamos con organizaciones para crear lugares de trabajo basados en datos que se preparen para el futuro, ofreciendo evaluaciones, planes de acción, capacitación y más. |
384 | |||
| 11 |
Penna, an LHH brandpenna.com
Socio comercial en gestión de personas con el sector público y privado, ofreciendo estrategias de atracción, selección de personal, evaluación para los mejores talentos en roles ejecutivos. Parte del Grupo Adecco. |
371 | |||
| 12 |
Headstart (Defunct)headstart.io
Esta empresa utiliza un proceso avanzado de selección de candidatos para ayudar a los reclutadores a identificar el potencial y contratar a los mejores candidatos, promoviendo prácticas de contratación justas e imparciales. |
224 | |||
| 13 |
Mercansmercans.com
Ofrece servicios globales de nóminas y EOR, permitiendo a las empresas gestionar las nóminas en 160 países con plataformas SaaS propias y soporte local experto. |
216 | |||
| 14 | 203 | ||||
| 15 |
Best Places to Work Certification Programbestplacestoworkfor.org
Proveedor global de certificación que honra a las organizaciones con excelentes prácticas de RRHH y experiencias de empleados a través de evaluaciones rigurosas alineadas con las últimas tendencias. |
201 | |||
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| 16 |
Dabsterdabster.net
Proveedor de soluciones de gestión del talento y de personal especializado en SAP y PEGA, con el objetivo de mejorar la productividad y la rentabilidad de los clientes a través de valores y principios estratégicos. |
187 | |||
| 17 |
Cezanne HRcezannehr.com
Proporciona soluciones de software de RRHH y nóminas basadas en la nube que cubren reclutamiento, incorporación, administración, gestión del rendimiento, encuestas y nóminas para empresas. |
184 | |||
| 18 |
ECA Internationaleca.global
Proporciona tecnología, datos y experiencia para gestionar la compensación y los beneficios de los empleados con movilidad internacional en diversas duraciones de asignación. |
161 | |||
| 19 |
Playrollplayroll.com
Proporciona una plataforma global para que las empresas contraten, paguen y retengan talento de forma compatible en más de 180 países con tarifas planas. |
161 | |||
| 20 |
Peppypeppy.health
Peppy es una aplicación de salud que conecta a los empleados con atención experta para diversos desafíos de salud, mejorando el bienestar y la productividad en el trabajo. |
158 | |||
| 21 |
Veremarkveremark.com
Una plataforma B2B de verificación de antecedentes y referencias que agiliza los procesos de contratación para las empresas, proporcionando verificaciones más rápidas, conformes a los datos y perspicaces para los candidatos. |
156 | |||
| 22 |
Independent Recruitermailchi.mp
Conectar a consultores de selección independientes que buscan mejores condiciones laborales y mayores ingresos a través de una plataforma colaborativa. |
156 | |||
| 23 | 152 | ||||
| 24 |
Hightekershightekers.com
Optimizando la gestión empresarial para consultores y reclutadores de TI e ingeniería en toda Europa con servicios premium que incluyen gestión fiscal, negociación de contratos, nóminas y más. ¡Únase a nuestra creciente comunidad! |
150 | |||
| 25 |
Elementsweareelements.io
Revolucionan la consultoría de talento al integrar consultores dentro de organizaciones como Spotify y Atlassian, impulsando un cambio transformador y un crecimiento a nivel mundial. |
114 | |||
| 26 |
Skills Allianceskillsalliance.com
Empresa global de soluciones de fuerza laboral en ciencias de la vida con 20 años de experiencia, que ofrece soluciones de adquisición de talento para empresas farmacéuticas, biotecnológicas y médicas en todo el mundo. |
110 | |||
| 27 |
HR Grapevinehrgrapevine.com
Un recurso digital líder para profesionales de RRHH, que ofrece noticias diarias, recursos de aprendizaje, eventos y networking global a través de sitios web en EE. UU. y Reino Unido. Confiable por su contenido perspicaz sobre RRHH. |
64 | |||
| 28 |
Udderudder.rocks
Ayuda a los líderes de RRHH, TA y Aprendizaje a maximizar el ROI de la tecnología de RRHH moderna a través de servicios de transformación digital, y también asiste a los proveedores de tecnología de RRHH con información y desarrollo de productos. |
49 | |||
| 29 |
The Connectr Groupconnectr.com
Proporcionar servicios de tecnología del talento, adquisición de talento y compromiso temprano para empoderar a las personas y crear oportunidades para dar forma a su futuro. |
49 | |||
| 30 |
Hunter Adamshunteradams.co.uk
Una consultoría de RRHH propiedad de los empleados que ofrece servicios de consultoría de RRHH, colocaciones temporales, reclutamiento, compromiso de los empleados, reducción de costos y apoyo al crecimiento empresarial. Opera en todo el Reino Unido e internacionalmente. |
48 | |||
Convierte esta lista en pipeline
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Cómo se elabora esta lista
Cada empresa de esta lista tiene una ficha en Tamtam. El sector es el que la empresa indica en LinkedIn; categorías como SaaS o fintech las asigna la IA de Tamtam a partir del sitio web y la página de LinkedIn de la empresa; y la ciudad de la sede debe coincidir con la dirección de la empresa. Las empresas se ordenan por número de empleados en LinkedIn y la lista se actualiza cada noche. Las clasificaciones pueden contener errores, así que toma la lista como punto de partida y no como un ranking oficial. Última actualización: 14 de noviembre de 2026.
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