Ces entreprises de services de ressources humaines basées à Londres sont principalement de grandes et moyennes entreprises, avec plusieurs acteurs établis aux côtés de nouvelles entreprises. Elles proposent un éventail de solutions allant de l'acquisition de talents mondiaux à la paie et à l'engagement des employés. Par exemple, AMS est spécialisée dans les solutions de talents, CloudPay fournit des services de paie mondiaux, Santa Fe Relocation se concentre sur les services de relocalisation, et Mercans offre des services de paie mondiale et d'employeur de référence.
Ces entreprises se concentrent sur le soutien des effectifs mondiaux et les solutions RH numériques. Nombre de ces entreprises ont été fondées à la fin du XXe siècle ou au début du XXIe siècle, avec un groupe d'entreprises comme AMS, CloudPay, McLean & Company et TopSource établies autour du tournant du millénaire.
| # | Entreprise | Effectifs | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
AMSweareams.com
Entreprise mondiale de solutions de talents spécialisée dans le recrutement, la sélection et la rétention des meilleurs talents grâce à l'innovation numérique, l'expertise RH et une approche holistique de la gestion de la main-d'œuvre. |
8 718 | |||
| 2 | 8 569 | ||||
| 3 |
fresherjobsify.org
Cette entreprise propose un large éventail de contenus couvrant l'actualité, les affaires, le sport, les commentaires, le style de vie et la culture liés aux emplois plus récents. |
5 935 | |||
| 4 |
NGA Human Resources, an Alight companyalight.com
Fournisseur mondial de solutions RH, pionnier de la RH numérique, de la paie, de la conformité et des données sur les effectifs pour améliorer l'expérience des employés, réduire les coûts et transformer les organisations dans le monde entier. |
2 789 | |||
| 5 |
CloudPaycloudpay.com
CloudPay fournit aux entreprises mondiales des solutions modernes pour les processus de paie des employés, y compris la paie, les paiements et la paie à la demande, guidées par des experts de confiance. |
1 460 | |||
| 6 |
Santa Fe Relocationsantaferelo.com
Spécialisée dans la gestion et la prestation de services de relocalisation de haute qualité pour aider les entreprises et les employés à s'établir dans de nouveaux lieux mondiaux. |
1 436 | |||
| 7 |
ONLINE WORKjobsify.org
Opportunité pour les individus de gagner un revenu à domicile en investissant du temps dans les médias sociaux. Recherche de jeunes individus dynamiques pour un travail à temps partiel/temps plein. |
951 | |||
| 8 |
Remote Helpersrh-s.com
L'entreprise propose des assistants virtuels anglophones dédiés pour diverses tâches de marketing en ligne, y compris la gestion de contenu, le support client et la conception. |
822 | |||
| 9 |
TopSourcetopsourceworldwide.com
Services stratégiques de déploiement de talents et de mondialisation permettant aux organisations d'embaucher, d'opérer et de se développer efficacement sur les marchés mondiaux en toute conformité. |
530 | |||
| 10 |
McLean & Companybit.ly
Nous nous associons à des organisations pour créer des lieux de travail axés sur les données qui se préparent à l'avenir, en offrant des évaluations, des plans d'action, des formations et bien plus encore. |
384 | |||
| 11 |
Penna, an LHH brandpenna.com
Partenaire commercial en gestion du personnel avec les secteurs public et privé, offrant des stratégies d'attraction, de sélection de recrutement, d'évaluation pour les meilleurs talents dans les rôles de direction. Fait partie du groupe Adecco. |
371 | |||
| 12 |
Headstart (Defunct)headstart.io
Cette entreprise utilise un processus avancé de sélection des candidats pour aider les recruteurs à identifier le potentiel et à embaucher les meilleurs candidats, favorisant ainsi des pratiques d'embauche équitables et impartiales. |
224 | |||
| 13 |
Mercansmercans.com
Offre des services mondiaux de paie et d'EOR, permettant aux entreprises de gérer les paies dans 160 pays avec des plateformes SaaS propriétaires et un support local expert. |
216 | |||
| 14 | 203 | ||||
| 15 |
Best Places to Work Certification Programbestplacestoworkfor.org
Fournisseur mondial de certifications honorant les organisations dotées d'excellentes pratiques RH et d'expériences employés grâce à des évaluations rigoureuses alignées sur les dernières tendances. |
201 | |||
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| 16 |
Dabsterdabster.net
Fournisseur de solutions de gestion des talents et de personnel spécialisé dans SAP et PEGA, visant à améliorer la productivité et la rentabilité des clients grâce à des valeurs et principes stratégiques. |
187 | |||
| 17 |
Cezanne HRcezannehr.com
Fournit des solutions logicielles RH et de paie basées sur le cloud couvrant le recrutement, l'intégration, l'administration, la gestion des performances, les enquêtes et la paie pour les entreprises. |
184 | |||
| 18 |
ECA Internationaleca.global
Fournit la technologie, les données et l'expertise nécessaires pour gérer la rémunération et les avantages sociaux des employés mobiles à l'échelle internationale, quelle que soit la durée de leur affectation. |
161 | |||
| 19 |
Playrollplayroll.com
Fournit une plateforme mondiale permettant aux entreprises d'embaucher, de rémunérer et de fidéliser des talents en toute conformité dans plus de 180 pays, avec des frais fixes. |
161 | |||
| 20 |
Peppypeppy.health
Peppy est une application de santé qui connecte les employés à des soins experts pour divers problèmes de santé, améliorant ainsi le bien-être et la productivité au travail. |
158 | |||
| 21 |
Veremarkveremark.com
Une plateforme B2B de vérification des antécédents et des références qui rationalise les processus d'embauche pour les entreprises, offrant des vérifications plus rapides, conformes aux données et perspicaces pour les candidats. |
156 | |||
| 22 |
Independent Recruitermailchi.mp
Connecter les consultants en recrutement indépendants à la recherche de meilleures conditions de travail et de revenus plus élevés grâce à une plateforme collaborative. |
156 | |||
| 23 | 152 | ||||
| 24 |
Hightekershightekers.com
Rationalisation de la gestion d'entreprise pour les consultants et recruteurs en informatique et ingénierie à travers l'Europe avec des services premium incluant la gestion fiscale, la négociation de contrats, la paie, et plus encore. Rejoignez notre communauté en pleine croissance! |
150 | |||
| 25 |
Elementsweareelements.io
Ils révolutionnent le conseil en talents en intégrant des consultants au sein d'organisations comme Spotify et Atlassian, favorisant un changement transformateur et une croissance mondiale. |
114 | |||
| 26 |
Skills Allianceskillsalliance.com
Entreprise mondiale de solutions de main-d'œuvre en sciences de la vie avec 20 ans d'expérience, fournissant des solutions d'acquisition de talents pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et médicales du monde entier. |
110 | |||
| 27 |
HR Grapevinehrgrapevine.com
Une ressource numérique de premier plan pour les professionnels des RH, offrant des actualités quotidiennes, des ressources d'apprentissage, des événements et un réseautage mondial via des sites web aux États-Unis et au Royaume-Uni. Reconnue pour son contenu RH perspicace. |
64 | |||
| 28 |
Udderudder.rocks
Aide les responsables des RH, de l'acquisition de talents et de la formation à maximiser le retour sur investissement des technologies RH modernes grâce à des services de transformation numérique, et assiste également les fournisseurs de technologies RH avec des informations et le développement de produits. |
49 | |||
| 29 |
The Connectr Groupconnectr.com
Fournir des services de technologie des talents, d'acquisition de talents et d'engagement précoce pour autonomiser les individus et créer des opportunités pour façonner leur avenir. |
49 | |||
| 30 |
Hunter Adamshunteradams.co.uk
Un cabinet de conseil en RH détenu par les employés, offrant des services de conseil en RH, de placements intérimaires, de recrutement, d'engagement des employés, de réduction des coûts et de soutien à la croissance des entreprises. Opérant au Royaume-Uni et à l'international. |
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Comment cette liste est construite
Chaque entreprise de cette liste a une fiche Tamtam. Le secteur est celui que l'entreprise indique sur LinkedIn ; les catégories comme le SaaS ou la fintech sont attribuées par l'IA de Tamtam à partir du site web et de la page LinkedIn de l'entreprise ; et la ville du siège doit correspondre à l'adresse de l'entreprise. Les entreprises sont classées selon le nombre de salariés sur LinkedIn, et la liste est mise à jour chaque nuit. Une classification peut être erronée : considérez cette liste comme un point de départ plutôt que comme un classement officiel. Dernière mise à jour : 14 novembre 2026.
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