Concorrenti di Hays

Servizi specialistici di reclutamento e consulenza

I principali concorrenti di Hays sono Robert Half, Michael Page, Adecco Group, Randstad e KellyServices.

Tamtam individua 35 aziende concorrenti di Hays.

Di queste, 14 sono concorrenti diretti di Hays.

Principali concorrenti

Robert Half
Servizi di collocamento di talenti specializzati
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
Michael Page
Reclutamento specializzato con portata globale
Regno Unito · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
Adecco Group Regno Unito · 251–1.000 dipendenti Concorrente diretto
Randstad
Acquisizione di talenti e gestione della forza lavoro
Paesi Bassi · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
KellyServices 11–50 dipendenti · kellyservices.com Concorrente diretto
ManpowerGroup
Soluzioni per la forza lavoro e gestione dei talenti
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
Adecco
Reclutamento e consulenza HR
Svizzera · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
LinkedIn
Connettere professionisti in tutto il mondo
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
INDEED
Progettazione e produzione multimediale
Italia · 51–250 dipendenti Concorrente indiretto
CareerBuilder
Soluzioni HR e reclutamento
Portorico · 1.001–5.000 dipendenti Concorrente indiretto
House of HR
Soluzioni di talento per la consulenza ingegneristica
Belgio · 5.001–10.000 dipendenti Concorrente indiretto
PageGroup
Servizi di reclutamento e carriera
Regno Unito · 1.001–5.000 dipendenti Concorrente diretto
Indeed
Piattaforma globale per la ricerca di lavoro
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
ITEAMS (International Teams)
Organizzazione globale senza scopo di lucro che aiuta le comunità
Stati Uniti · 51–250 dipendenti · content.onecollective.org Concorrente indiretto

Altri concorrenti e alternative

TEKsystems
Trasformazione aziendale attraverso la tecnologia
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
Korn Ferry
Soluzioni di assunzione e sviluppo
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente diretto
Spencer Stuart
Esperti di reclutamento di leadership senior
Stati Uniti · 1.001–5.000 dipendenti Concorrente diretto
Egon Zehnder
Servizi di consulenza sulla leadership
Svizzera · 1.001–5.000 dipendenti Concorrente diretto
Glassdoor
Networking professionale e ricerca di lavoro
Stati Uniti · 1.001–5.000 dipendenti Concorrente indiretto
SThree
Consulenza globale per la forza lavoro STEM
Regno Unito · 5.001–10.000 dipendenti Concorrente diretto
Upwork
Mercato del lavoro freelance
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
Profesional Independiente
Freelance che costruiscono marchi personali
Spagna · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
BOUTIQUE
Servizi media e marketing
Regno Unito · 5.001–10.000 dipendenti Concorrente diretto
PwC
Fornitura di servizi di revisione, consulenza e fiscali
10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
Deloitte Consulting I P Limited
Servizi al consumo a Pune
India · 11–50 dipendenti Concorrente indiretto
EY
Servizi professionali e consulenza
Regno Unito · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
KPMG
Servizi di revisione, fiscalità e consulenza
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
Workday
Fornitore di applicazioni cloud aziendali
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
SAP SuccessFactors
Gestione dei talenti HR in cloud
Stati Uniti · 1.001–5.000 dipendenti Concorrente indiretto
ADP
Soluzioni e servizi per le risorse umane
Stati Uniti · 10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
UKG
Soluzioni per la gestione del capitale umano
10.000+ dipendenti Concorrente indiretto
Applicantz
Soluzioni di personale sostitutivo istantaneo
Stati Uniti · 251–1.000 dipendenti Concorrente indiretto
Greenhouse
Produzione di bevande vegetali
Canada · 251–1.000 dipendenti Concorrente indiretto
Fever
Piattaforma di scoperta di intrattenimento dal vivo
Stati Uniti · 5.001–10.000 dipendenti Concorrente indiretto
Talent.com
Piattaforma globale di ricerca di lavoro
Canada · 51–250 dipendenti Concorrente indiretto

Concorrenti individuati dall'IA di Tamtam a partire da informazioni pubbliche. I principali concorrenti sono quelli con cui gli acquirenti confrontano più spesso l'azienda.

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